基本給：224,300 円
みなし時間外：53,000 円
合計）277,300円
賞与
上記基本給×賞与月数（下記）を、4－9月勤務分については12月に10－3月勤務分については6月に、各半期評価(S～D)に基づき支給。
賞与月数(半期)： A評価時1.95ヶ月、B評価時1.5ヶ月、C評価時1.05ヶ月
理論年収 4,000,500円
（賞与：672,900円（基本給224,300×1.5ヵ月×2回（6月、12月）
みなし時間外：53,000 円
合計）277,300円
賞与
上記基本給×賞与月数（下記）を、4－9月勤務分については12月に10－3月勤務分については6月に、各半期評価(S～D)に基づき支給。
賞与月数(半期)： A評価時1.95ヶ月、B評価時1.5ヶ月、C評価時1.05ヶ月
理論年収 4,000,500円
（賞与：672,900円（基本給224,300×1.5ヵ月×2回（6月、12月）
ＲＩＺＡＰグループ 仙台オフィス
（正社員）『仕事を通じて、人は変われるを証明する』の事業理念で、一緒に働く仲間を募集中です
☆人材不足でお困りの企業にご提案する総合人材サービスの営業社員募集☆業務好調につき増員☆
人手不足でお困りの企業に対して、
【人材派遣】、【人材紹介】、【業務請負】のサービスを屈指して解決を導きます。
まずは求人の受注を獲得することがゴールになります。
◆新規開拓
担当する業種を選定したうえで、1都3県の企業に対してアポ架電→訪問提案をして頂きます。
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担当する企業に派遣している派遣社員の労務管理、フォローをして頂きます。
昨年4月にオープンしたばかりの事務所です！
あのCMでお馴染みのライザップが、『仕事を通じて、人は変われるを証明する』という、
事業理念で、人材コンサルタント事業に参加！
まだスタートしたばかりの事業の立ち上げメンバーとして一緒に働きませんか？
（企業全体:7,640人 うち就業場所:3人 うち女性:2人 男性:1人）
| 募集要項 | |
|---|---|
| お仕事No | 社員-001 |
| 勤務先名 | ＲＩＺＡＰグループ 仙台オフィス |
| 職種 | RIZAPグループ/コンサルティング営業職 |
| 勤務地 |
〒980-0013宮城県仙台市青葉区花京院１丁目１番５号 タカノボル２５ビル５階 |
| 最寄駅 | 仙台駅から徒歩３分 |
| 給与 | 基本給：224,300 円 みなし時間外：53,000 円 合計）277,300円 賞与 上記基本給×賞与月数（下記）を、4－9月勤務分については12月に10－3月勤務分については6月に、各半期評価(S～D)に基づき支給。 賞与月数(半期)： A評価時1.95ヶ月、B評価時1.5ヶ月、C評価時1.05ヶ月 理論年収 4,000,500円 （賞与：672,900円（基本給224,300×1.5ヵ月×2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 応募資格 | 職種/業種 未経験者大歓迎 ※人材業界経験者優遇（給与等） |
| 雇用形態 | 派遣 / 紹介予定派遣 / 契約社員 / パート・アルバイト / こだわらない |
| 待遇・福利厚生 | □労働保険（雇用保険/労災保険） □健康保険（社会保険/厚生年金） □RIZAP事業社員割引（グループ会社80社の社割20％～80％off） □その他（部署呑みニケーション/健康診断/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種/慶弔金/時短勤務/引っ越し仲介手数料割引/社員持ち株制度） |
| 休日・休暇 | □土日祝 ・年間休日（125日） ・会社カレンダーによる □休暇 ・年末年始休暇・夏季休暇 ・生理休暇・産前産後休暇 ・子の看護休暇・特別休暇 |
| 応募方法 | ①ジョブスタイリング内で応募（WEB/電話） ②採用担当よりご連絡があります（1～2日以内） ③就業場所で１次面接（履歴書、職務経歴書持参） ④選考後に最終合否 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 掲載企業 | RIZAPグループ株式会社 |
| 住所 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F |
| 電話番号 | 0120-531-046 |
| 事業内容 | ライザップって、あのライザップ...？？ ⇒はい！CMでおなじみのライザップがお仕事紹介を始めました!! |
| 派遣先例 | RIZAP株式会社/健康コミュニケーションズ株式会社/株式会社ジーンズメイト/株式会社イデアインターナショナル/株式会社エンジェリーベ/株式会社アンティローザ/夢展望株式会社/株式会社三鈴/株式会社B&D/株式会社HAPiNS/一新時計株式会社/株式会社タツミプランニング/ |
| 厚生労働省許可番号 | 【人材派遣】派13－312804 【人材紹介】13－ユ－310074 |
JOBSTYLING（ジョブスタイリング）とは？
単に今ある求人をご紹介するだけではなく、一人ひとりの登録者に専任のスタイリストが付き、その人に合った働き方を一緒に追求していきます。
そして、その働き方を求人している会社と共有して就業条件を緩和させて頂いてます。
「仕事をスタイリングする」これが私たちの人材サービスです。
