正社員/RIZAPグループ/大工（ID：99374）に応募する｜JOBSTYLING（ジョブスタイリング）

新規プロジェクト発動☆大工を50名採用！首都圏での店舗拡大に伴い、建築工事作業員を大型募集☆

応募フォームにご入力ください

下記に必要事項をご入力ください。

氏名	姓名
メールアドレス	※入力されたメールアドレスに応募に関するメールが届きます。
電話番号
申し送り事項（500文字）
個人情報の取り扱い	---------------------------- 個人情報の取り扱いについて ---------------------------- 当社は、個人情報保護方針に準拠し、お客様の個人情報を、次のとおり、取り扱います。 1.個人情報の利用目的当社への人材派遣または人材紹介の登録をされる方の個人情報は、当社からの派遣先紹介、派遣または紹介のための連絡及び業務遂行のために利用いたします。人材派遣または人材紹介の登録者ご自身の個人情報を弊社に提供されるか否かは、人材派遣または人材紹介の登録者のご判断によりますが、必要な情報をご提供されない場合には、登録において不利益を蒙る可能性がありますので予めご了承ください。尚、登録されなかった応募者の履歴書・経歴書等は当社で責任をもって、速やかに廃棄処理いたします。 ■ お客様への回答・連絡は、原則ご本人へ行います。 ■ 当社からご登録いただいた情報に連絡を行う際は、直接出られた方へご本人のお名前を申し上げ、ご在宅の確認やご連絡の主旨の説明、お取り次ぎの依頼などを行う場合があります。 ■ 当社はお客様からのお電話による通話の内容を、社内の電話受付業務の品質向上、及びお問合せ内容の正確な把握のため、録音させていただく場合があります。 2.個人情報の第三者提供について当社は、以下の何れかに該当する場合を除き、当社が保有する個人情報を第三者に提供・開示等いたしません。ご本人様の同意がある場合法令等に基づく場合人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合ただし、次の場合は上記の第三者には該当しません。当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って、個人情報を提供する場合個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合 3.個人情報の委託について当社は、個人情報の取扱いに関する業務の全部又は一部を委託することがあります。この場合には、当社は、個人情報を適正に取り扱うと認められるものを選定し、委託契約において、安全管理措置、秘密保持、再委託の条件、委託契約終了時の個人情報の返却等その他の個人情報の取扱いに関する事項について適正に定め、必要かつ適切な監督を実施します。 4.個人情報の開示・訂正・利用停止等についてお客様より、当社が保有している個人情報について、開示・訂正・利用停止等のお申し出があった場合、ご本人であることを確認した上、以下の何れかに該当する場合を除き、合理的な範囲で開示・訂正・利用停止等をいたします。代理人からのお申し出の場合は、代理人確認書類も必要となります。なお、情報の開示にあたっては手数料として別途実費を請求させていただく場合があります。お客様及び第三者の生命・身体・財産その他の権利利益を害するおそれのある場合当社及び当グループの業務運営に著しい支障をきたすおそれのある場合法令に違反するおそれがある場合個人情報開示等のお手続きについてはこちら【個人情報に関するお問合せ先】当社の個人情報の取扱い、開示等に関するお問合せ及び苦情・相談等につきましては、下記までご連絡ください。 RIZAPグループ株式会社　管理部住所：〒169-0074　東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー31F 電話番号：03-5337-1337 受付日時：9:00～18:00（土・日・祝日・年末年始を除きます）上記、個人情報の取り扱いに同意する同意しない

ページの先頭▲

必要事項に入力の上、
[入力内容の確認]ボタンを押して下さい。
入力が必要な項目は、残り件です。

気になることは、お気軽にご相談ください！JOBSTYLING運営事務局　0120-998-105

JOBSTYLING（ジョブスタイリング）とは？

単に今ある求人をご紹介するだけではなく、一人ひとりの登録者に専任のスタイリストが付き、その人に合った働き方を一緒に追求していきます。
そして、その働き方を求人している会社と共有して就業条件を緩和させて頂いてます。
「仕事をスタイリングする」これが私たちの人材サービスです。